3月28日下午,我院召开了全院职工座谈会。业务林院长,行政办公室王主任、护理部闫主任及全体临床医护人员还有几位新进员工参加。
座谈会上,首先每一位新员工都进行了自我介绍,讲述了来到医院工作之后的感想和感悟,表达了为患者服务、为医院发展做出自己应有贡献的信心和决心。
会上各科室人员本着实事求是、坦诚交流原则,就科室之间配合,全院上下如何更好的服务患者进行沟通交流分享。
各科室人员踊跃发言,结合切身经历及工作实际,畅谈自己所遇到的困难及疑惑,同时也为医院的发展献计献策,充分表达了青年立足岗位、为医院发展建设贡献青春与智慧的意愿。院办主任认真记录员工们提出的问题,同时表示,对于大家提出的意见和建议,医院将进行集中梳理、归纳分类,认真研究,并进行解决。
最后林院长对各科室员工敞开心扉,踊跃发言,认真剖析工作中存在的不足,争相表达真知灼见表示欢迎和感谢。同时对参会人员提出要求:一是要提高认识、转变观念;二是强化培训,认真落实;三是要强化责任,纳入科室目标管理;四是要细化措施,制定行之有效的实施方案。
医院发展离不开一线员工,在平时工作中一线员工往往可以从不同的角度发现问题,通过及时的反馈能帮助医院更好地发展。通过本次座谈会,员工们纷纷表示,他们将继续保持积极向上的精神风貌,脚踏实地地立足岗位,共同为医院的发展出一份力。
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